Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100%
Die Arbeit auf unserer Kinderwohngruppe Ammonit ist intensiv, anspruchsvoll und nicht immer vorhersehbar. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit schweren kognitiven und teilweise körperlichen Beeinträchtigungen, die zum Teil sehr stark herausforderndes Verhalten zeigen. Situationen können sich innerhalb kürzester Zeit verändern. Was eben noch ruhig war, kann plötzlich Ihre volle Aufmerksamkeit verlangen. Das erfordert hohe Präsenz, Geduld, Belastbarkeit, klares Handeln und eine professionelle Haltung, auch dann, wenn es schwierig wird. Diese Arbeit kann und will nicht jede Person machen. Sie verlangt Fachlichkeit, innere Stabilität und die Fähigkeit, auch in sehr herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und Sicherheit zu vermitteln. Wenn Sie eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen und Sie genau diese Herausforderung anspricht, dann sind Sie bei uns richtig.
- Sie führen ein Team von 8 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Sie übernehmen Aufgaben in der direkten Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit schweren kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie stark herausforderndem Verhalten
- Sie sind verantwortlich für die Praxisausbildung einer Lernenden FaBe MmB sowie einer Sozialpädagogin in Ausbildung
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie sind Schnittstelle für den Informationsfluss zwischen Abteilungsleitung und dem Team und gewährleisten die Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
- Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Eltern und/oder gesetzlichen Vertretern
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Pflegefachperson HF mit sozialpädagogischem Flair
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Erfahrung in der Führung eines kleineren Teams
- Hohe persönliche und fachliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in intensiven Situationen ruhig und handlungsfähig zu bleiben
- Geduld, Klarheit und eine wertschätzende, professionelle Haltung im Umgang mit stark herausforderndem Verhalten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, Verantwortung zu übernehmen
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Vorteile einer grösseren Institution wie Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen, Kinderhort und Ruhe- sowie Aufenthaltsraum
- Unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin
